Moment anmeldelser

Moment: En dybdegående vurdering baseret på brugeranmeldelser

Moment er et vikarbureau, der har modtaget blandede anmeldelser fra tidligere medarbejdere. Der er både positive og negative oplevelser, som kan hjælpe med at danne et mere nuanceret billede af virksomheden og dens praksis.

De negative oplevelser:

  • Der er rapporter om manglende kommunikation og utilstrækkelig information om løn og tillæg.
  • Nogle tidligere medarbejdere har beskrevet firmaet som uprofessionelt og dårligt organiseret.
  • Der har været anklager om dårlig behandling af ansatte og en generel mangel på empati.

De positive oplevelser:

  • Nogle medarbejdere har rost Moment for at have hjulpet dem med at finde job og støttet dem gennem vanskelige situationer.
  • Der er også anerkendelse af de medarbejdere, der har vist sig at være dygtige fagfolk med hjerterum.
  • Flere har udtrykt taknemmelighed over den støtte og vejledning, de har modtaget fra Moment.

Sammenfatning af brugeranmeldelser:

Det er tydeligt, at Moment har haft både positive og negative oplevelser med deres medarbejdere. Det er vigtigt at være opmærksom på både sider af sagen og overveje individuelle erfaringer, når man vurderer virksomheden.

Min erfaring med Moment:

Som en uafhængig tredjepart kan jeg konkludere, at der er en vis grad af usikkerhed og forskellige holdninger blandt tidligere medarbejdere. Det er afgørende at foretage en grundig research og overveje ens egne behov og forventninger, før man vælger at samarbejde med Moment.

Vidunderlige oplevelser med Moment: Positiv feedback fra brugere

Moment er et vikarbureau, der har høstet både ros og kritik fra deres ansatte og brugere. I denne artikel vil vi fokusere på de positive temaer og oplevelser, der er blevet delt om Moment.

Støttende og omsorgsfulde medarbejdere

  • En bruger, Irina Bukhtienko, udtrykker taknemmelighed over for det støttende team hos Moment, som har hjulpet hende gennem svære situationer og gjort hende tryg. Hun fremhæver medarbejdernes professionalisme og store hjerter.
  • En anden bruger beskriver en imødekommende telefonsamtale med Moment, hvor de gav nødvendig information på en givende måde.

Fleksibilitet og rettidig løn

  • En tilfreds bruger nævner, at de har haft et godt samarbejde med Moment, hvor de har formået at være fleksible i forhold til brugerens behov og sikret, at lønnen er blevet udbetalt til tiden.
  • En anden bruger, der har arbejdet som vikar gennem Moment, roser bureauet for at sikre korrekt timeregistrering og rettidig lønudbetaling.

Tydelig kommunikation og god opfølgning

  • En bruger beskriver en hurtig og effektiv opstartsproces hos Moment, hvor ledige stillinger var tydeligt angivet, og alle relevante oplysninger blev delt klart og tydeligt.
  • En anden bruger oplevede Moment som en pålidelig formidler af arbejdskraft, hvor kommunikationen var god, og der var en professionel opfølgning både under og efter ansættelsesprocessen.

Disse positive oplevelser afspejler en del af brugernes tilfredshed med Moment som vikarbureau og deres evne til at imødekomme ansattes behov på en professionel og omsorgsfuld måde.

Negative oplevelser med vikarbureauet Moment: Fælles temaer i kommentarerne

At læse de forskellige danske kommentarer om arbejdet med vikarbureauet Moment tegner et billede af frustration, dårlig kommunikation og utilfredshed. Flere kommentarer fremhæver udfordringer med bureauets ledelse, lønudbetaling, arbejdsforhold og generel behandling af medarbejdere. Her er nogle af de mest fremtrædende temaer, der går igen i kommentarerne:

Utilfredshed med lønudbetaling og tillæg:

  • Der er klager over forsinket lønudbetaling og manglende information om tillæg for arbejde udført på helligdage som pinsen.
  • Nogle kommentarer nævner endda, at bureauet snyder med tillæg og undlader at svare på beskeder angående lønopgørelser.

Dårlig kommunikation og ledelse:

  • Flere kommentarer kritiserer dårlig eller manglende kommunikation fra Moment, hvor medarbejdere føler sig overset og ikke informeret korrekt om deres arbejdsforhold.
  • Der er også klager over glemsomhed, fejl i tidsplanlægning og en generel følelse af ikke at blive taget seriøst af ledelsen.

Manglende respekt og værdsættelse af medarbejdere:

  • Et gennemgående tema er manglende respekt og værdsættelse af medarbejderne hos Moment, hvor kommentarerne beskriver en nedladende behandling og mangel på empati.
  • Kritikken retter sig mod firmaets kultur og praksis med at fyre medarbejdere uden rimelig begrundelse og forvente høj arbejdsindsats til minimal løn.

Manglende profesionalisme og dårlig ledelse:

  • Flere kommentarer peger på momentets manglende professionalisme og ubehjælpsomme ledelse, hvor medarbejdere oplever administrative fejl, tekniske problemer og generelt dårlig behandling.
  • Nogle beskriver slet og ret, at bureauet virker uprofessionelt og ikke er forberedt på at håndtere ansatte eller formidle job korrekt.

Samlet set afspejler disse kommentarer en dyb utilfredshed med vikarbureauet Moment. Det er tydeligt, at flere medarbejdere har haft negative oplevelser med bureauets håndtering af løn, kommunikation og generel behandling af ansatte. For dem, der overvejer at arbejde med Moment, kan det være en god idé at undersøge disse kritikpunkter nærmere og overveje deres valg grundigt.

Hvordan er oplevelsen af at arbejde som vikar hos Moment ifølge nogle af virksomhedens tidligere medarbejdere?

Ifølge tidligere medarbejdere har oplevelsen af at arbejde som vikar hos Moment været meget blandet. Nogle beskriver virksomheden som uprofessionel, med dårlig kommunikation, lav løn og mangel på respekt over for medarbejderne. Andre nævner derimod positive oplevelser med venlige medarbejdere og god støtte.

Hvordan beskrives Moments kundeservice af personer, der har haft kontakt med virksomheden?

Personer, der har haft kontakt med Moments kundeservice, beskriver den generelt som dårlig og respektløs. Der nævnes manglende svar på henvendelser, fejl i information og en generel mangel på professionalisme.

Hvordan håndterer Moment lønudbetalinger ifølge erfaringer fra tidligere ansatte?

Ifølge tidligere ansatte har Moment haft udfordringer med rettidige lønudbetalinger og korrekte tillæg. Nogle medarbejdere har oplevet, at de ikke har fået den korrekte løn til tiden, og at virksomheden har snydt med tillæg.

Hvordan beskrives Moments rekrutteringsproces af dem, der har søgt job gennem virksomheden?

Personer, der har søgt job gennem Moment, beskriver rekrutteringsprocessen som ustruktureret og uprofessionel. Der nævnes problemer med manglende information om stillinger, lang ventetid på tilbagemelding og generel forvirring omkring joboplysninger.

Hvordan er feedbacken om Moments ledelse og interne kultur fra tidligere medarbejdere?

Tidligere medarbejdere har kritiseret Moments ledelse og interne kultur for at være nedladende, uanstændig og mangel på empati. Der nævnes dårlig behandling af medarbejdere, mistillid og manglende muligheder for at bevise sit værd.

Hvordan beskriver tidligere ansatte mulighederne for karriereudvikling hos Moment?

Ifølge tidligere ansatte er mulighederne for karriereudvikling hos Moment blevet beskrevet som begrænsede. Der nævnes en oplevelse af manglende støtte fra virksomheden og en generel mangel på værdsættelse af medarbejderes potentiale.

Hvordan håndterer Moment eventuelle udfordringer eller klager fra deres medarbejdere?

Tidligere medarbejdere har givet udtryk for, at Moment ikke håndterer eventuelle udfordringer eller klager fra medarbejderne tilfredsstillende. Der nævnes manglende respons, ringe kommunikation og generel mangel på opfølgning på problemer.

Hvordan har den generelle omdømmebygning været for Moment blandt personer, der har haft erfaring med virksomheden?

Omdømmet for Moment blandt personer, der har haft erfaring med virksomheden, synes at være blandet. Nogle beretter om dårlige oplevelser og negativ feedback, mens andre fremhæver positive elementer som venligt personale og god støtte i jobbet.

Hvordan bidrager Moment ifølge deres medarbejdere til et positivt arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen?

Ifølge nogle medarbejdere bidrager Moment til et positivt arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen gennem støttende rådgivning, god kommunikation og fleksible arbejdstider. De hævder, at virksomheden har gode fagfolk og et imødekommende miljø.

Hvordan opleves Moments håndtering af teknologiske værktøjer og kommunikation ifølge tidligere ansatte?

Tidligere ansatte har påpeget udfordringer med Moments håndtering af teknologiske værktøjer og kommunikation. Der er rapporteret om problemer med mobilapps, mangel på opfølgning på tekniske problemer og generel utilfredshed med virksomhedens IT-support.

PosteryNibucopenhagenBoligsidenBoozletMefistoTSS Travel Service ScandinaviaKronborg EgholmAarhus OsteopatiSingle.dk